Prawo pracy: jakie regulacje dotyczą elastycznego czasu pracy?
Elastyczny czas pracy to rozwiązanie, które pozwala dostosować godziny zatrudnienia do indywidualnych potrzeb pracowników. W przeciwieństwie do tradycyjnego modelu z ustalonymi godzinami, elastyczność umożliwia większą swobodę w organizacji pracy. System ten zyskuje popularność zarówno wśród pracoda














